Роструд вводит проверочные листы

С 1 января текущего года в силу вступили поправки к порядку проведения плановых проверок. Проверочные листы – это новая форма контроля, которая представляет собой список контрольных вопросов. Ответы на них будут четко показывать соблюдаются или нет требования, являющиеся предметом проверки. Такой вид контроля будет применяться к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Кроме этого, использование проверочных листов будет связано и с категориями риска деятельности индивидуального предпринимателя, организации или их производственных объектов. Вводятся 6 категорий риска, критериями риска являются качественные и количественные характеристики. Например: потенциальный размер негативных последствий, статистика причинения вреда, вид экономической деятельности и т.д.

Роструд поясняет, что проверочные листы весьма удобны для работодателей, т.к. они содержат конкретное количество требований, которые будут проверяться инспекторами, и организации и предприниматели смогут спокойно готовиться к проверке, ориентируясь на каждый пункт проверочного листа, выполняя требования, установленные законом. Предполагается, что это будет одна из тех мер, которая способствует обеспечению пресечения нарушений, а не выявлению нарушений и назначению наказаний.

Напомним, что проверки могут быть плановыми и неплановыми, и вводятся для контроля соблюдения требований трудового законодательства. Уже в течение 3 лет у работодателей есть возможность самостоятельно оценивать соблюдение этих требований, используя сервис «Электронный инспектор».

Похожий материал: