В Госдуму поступил новый законопроект, предполагающий ограничение материальной ответственности работников. Предлагается ограничить размер ущерба, в случае непреднамеренной порчи имущества сотрудником в диапазоне ежемесячной зарплаты.
Исходя из текущих норм, работодатель может взыскать ущерб с работника в полном объеме. Достаточно часто возникают спорные вопросы, которые решаются не в пользу сотрудника. Например, если сотрудник попал в ДТП на служебном транспорте, его могут обязать возмещать полную стоимость ремонта автомобиля, даже если он не был виновником аварии. Бывают случаи, когда служащему приходится возмещать ущерб за непреднамеренную порчу имущества до конца своей жизни. Авторы инициативы поясняют, что это категорически недопустимо и должны быть границы ответственности.
Комментарии facebook.com
Режим работы ЮК "НАПРАВЛЕНИЕ" на праздничные новогодние дни:
31 декабря 2021 года — выходной.
1 — 9 января 2022 года — выходной.
Ждём Вас в новом 2022 году с 10 января 2022 года!
11 мая 2020 года было объявлено об окончании нерабочих дней в Российской Федерации. Ограничения в связи с распространению коронавирусной инфекции определяется в конкретных регионах Российский Федерации.
В средствах массовой информации была распространена информация о том, что суды возобновляют свою работу. Дополнительно информируем, что суды возобновили свою работы в различном режиме и с разными ограничениями.
Комментарии vk.com