Санкт-Петербург ул. Подвойского 38, офис 2 8 (812) 580-79-12 +7 (950) 022-66-22 info@directlex.ru
 

Теперь все желающие могут проверить свой трудовой договор на соответствие закону

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила новый сервис, позволяющий оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Теперь каждый россиянин перед устройством на работу может зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. Для работников, уже заключивших договор, предусмотрен сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф», где можно проверить, соответствует ли их договор закону. В случае выявления правонарушения работник вправе обратиться в госинспекцию труда, воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме».

Новый сервис не менее полезен и работодателям, сделает их более дисциплинированными в вопросе оформления договоров, так как согласно ст. 5.27 КоАП РФ за ненадлежащее оформление трудового соглашения накладывается штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Следует отметить, что в прошлом году после тщательной проверки Роструд выявил более 91 тысячи трудовых договоров, заключенных с нарушениями, а в этом году было выявлено порядка 20 тысяч нарушений, связанных с оформлением трудовых отношений, что составляет 10% от числа всех выявленных нарушений. 

Кроме того, в настоящее время часто встречается «теневая» занятость, когда трудовой договор вообще не заключается и, соответственно, не платятся налоги государству. С новым сервисом Роструду будет легче получать подобную информацию. Федеральная служба также рассчитывает повысить заинтересованность работников в заключение трудового договора с работодателем, разъясняя выгоды, которые дает им заключение трудового договора в письменной форме.

Комментарии vk.com

Комментарии facebook.com



12.05.2020

11 мая 2020 года было объявлено об окончании нерабочих дней в Российской Федерации. Ограничения в связи с распространению коронавирусной инфекции определяется в конкретных регионах Российский Федерации.

В средствах массовой информации была распространена информация о том, что суды возобновляют свою работу. Дополнительно информируем, что суды возобновили свою работы в различном режиме и с разными ограничениями.

30.04.2020

Юридическая компания НАПРАВЛЕНИЕ продлевает режим дистанционной работы в соответствии с действующим законодательством и в период с 6 апреля по 11 мая 2020 года работает в следующем режиме:

Офис компании закрыт для приема посетителей. Сотрудники ЮК НАПРАВЛЕНИЕ с 6 апреля по 11 мая 2020 года работают дистанционно, принимают звонки, отвечают на электронную почту, оформляют необходимые документы.

1-5 мая 2020 года — выходной.

9-11 мая 2020 года – выходной.

Партнеры

Наша группа