Санкт-Петербург ул. Подвойского 38, офис 2 8 (812) 580-79-12 +7 (950) 022-66-22 info@directlex.ru
 

Юридические консультации по трудовым спорам

Сфера трудовых отношений весьма обширна и в основном конечно в таких отношениях недовольные теми или иными обстоятельствами бывают именно работники или потенциальные работники, собирающиеся устраиваться на работу в определенную организацию. 

Грамотно составленный трудовой договор – одна из гарантий соблюдения всех прав в отношении работника со стороны работодателя. В случае же когда работник пренебрегает возможностью внимательно изучить трудовой договор и возникают сложности в дальнейшем процессе ведения переговоров с работодателем. Невыплата заработной платы, неоплата отпусков, незаконное увольнение – положительный исход того или иного конфликта в большей степени зависит от того как составлен трудовой договор и есть ли он вообще. Официально выплачивается заработная плата или нет. Очень часто работодатели заключают с работниками не трудовые договора, а гражданско-правовые, договора подряда, при которых многие гарантии, которые полагаются работнику по трудовому законодательству просто отсутствуют.


30.03.2020
Юридическая компания НАПРАВЛЕНИЕ в период с 30 марта по 5 апреля 2020 года работает в следующем режиме:
Офис компании закрыт для приема посетителей.
Сотрудники ЮК НАПРАВЛЕНИЕ с 30 марта по 3 апреля 2020 года работают дистанционно, принимают звонки, отвечают на электронную почту.
Часть услуг, таких как устная консультация, составление договора, составление искового заявления, оформление бухгалтерских документов и другие может быть предоставлена дистанционно. О возможности получения услуги можно узнать по телефону +79500226622.
4-5 апреля 2020 года (суббота, воскресенье) — выходной.
19.03.2020

18 марта 2020 года было принято Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Президиума Совета судей Российской Федерации № 808, в соответствии с которым суды переходят на особый режим работы в период с 19 марта по 10 апреля 2020 года.

Партнеры

Наша группа