Санкт-Петербург ул. Подвойского 38, офис 2 8 (812) 580-79-12 +7 (950) 022-66-22 info@directlex.ru
 

Материальную ответственность сотрудников планируют ограничить

В Госдуму поступил новый законопроект, предполагающий ограничение материальной ответственности работников. Предлагается ограничить размер ущерба, в случае непреднамеренной порчи имущества сотрудником в диапазоне ежемесячной зарплаты.

Исходя из текущих норм, работодатель может взыскать ущерб с работника в полном объеме. Достаточно часто возникают спорные вопросы, которые решаются не в пользу сотрудника. Например, если сотрудник попал в ДТП на служебном транспорте, его могут обязать возмещать полную стоимость ремонта автомобиля, даже если он не был виновником аварии. Бывают случаи, когда служащему приходится возмещать ущерб за непреднамеренную порчу имущества до конца своей жизни. Авторы инициативы поясняют, что это категорически недопустимо и должны быть границы ответственности.

Комментарии vk.com

Комментарии facebook.com



12.01.2020

Юридическая компания НАПРАВЛЕНИЕ поздравляет с новогодними праздниками. Желаем удачи и благополучия в новом 2020 году. С 13 января 2020 года ЮК НАПРАВЛЕНИЕ работает в обычном режиме. Прием по предварительной записи.

30.04.2019

30 апреля 2019 года - рабочий день
1-12 мая 2019 года - выходные
с 13 мая 2019 года работаем в обычном режиме

Партнеры

Наша группа