Санкт-Петербург ул. Подвойского 38, офис 2 8 (812) 580-79-12 +7 (950) 022-66-22 info@directlex.ru
 

Кадровый учет ИП

ИП в отличие от ООО, при регистрации не становиться автоматически на учет в качестве работодателя. Однако ИП может нанимать работников, заключать с ними трудовые договора и нести все права и обязанности, предусмотренные законодательством как работодатель.

Индивидуальный предприниматель, желающий устроить к себе на работу работников обязан встать на учет как работодатель в Пенсионный фонд по месту своей регистрации. С этого момента индивидуальный предприниматель приобретает статус работодателя.

При оформлении работников по трудовому договору, Индивидуальный предприниматель обязан вести полный кадровый учет предусмотренный законодательством РФ. Сюда входит: трудовые договора, табели учета рабочего времени, расчетные листки по выплате заработной платы и др. документы.

Часть документов по кадрам составляется один раз и на все время осуществления деятельности в качестве ИП, часть документов должна вестись ежемесячно. Все документы, являющиеся обязательными в соответствии с действующим законодательством должны быть определенной формы, утвержденной органом власти.

Юридическая компания «НАПРАВЛЕНИЕ» готова взять на ряду, с бухгалтерским сопровождением ИП еще и участок кадрового учета для ИП, в случае оформления работников по трудовому договору. Мы подготовим все необходимые документы по кадрам, а также обеспечим их надлежащее ведение в процессе всей деятельности ИП.


12.05.2020

11 мая 2020 года было объявлено об окончании нерабочих дней в Российской Федерации. Ограничения в связи с распространению коронавирусной инфекции определяется в конкретных регионах Российский Федерации.

В средствах массовой информации была распространена информация о том, что суды возобновляют свою работу. Дополнительно информируем, что суды возобновили свою работы в различном режиме и с разными ограничениями.

30.04.2020

Юридическая компания НАПРАВЛЕНИЕ продлевает режим дистанционной работы в соответствии с действующим законодательством и в период с 6 апреля по 11 мая 2020 года работает в следующем режиме:

Офис компании закрыт для приема посетителей. Сотрудники ЮК НАПРАВЛЕНИЕ с 6 апреля по 11 мая 2020 года работают дистанционно, принимают звонки, отвечают на электронную почту, оформляют необходимые документы.

1-5 мая 2020 года — выходной.

9-11 мая 2020 года – выходной.

Партнеры

Наша группа