Санкт-Петербург ул. Подвойского 38, офис 2 8 (812) 580-79-12 +7 (950) 022-66-22 info@directlex.ru
 

Решением Выборгского районного суда города Санкт-Петербурга назначена досрочная трудовая пенсия

К юристам ООО «Юридическая компания «НАПРАВЛЕНИЕ» обратился гражданин Р., которому Пенсионный фонд РФ отказал в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием в личных карточках гражданина Р. назначения судов, а также отсутствием информации о полной занятости в особых условиях труда. Пенсионный фонд посчитал специальный стаж в 00 лет 00 месяцев и 00 дней и полностью отказал гражданину в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 и пп.9 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемой длительности специального трудового стажа – не менее 12 лет 6 месяцев.

В связи с необоснованным отказом Пенсионного фонда, Р. обратился в суд с исковым заявлением о признании незаконным решения пенсионного фонда и обязании назначить трудовую пенсию.

Во время судебного процесса Р. обратился к нам за помощью.

Специалистами ООО «Юридическая компания «НАПРАВЛЕНИЕ» были подготовлены необходимые материалы, в том числе заявление об уточнении исковых требований, запросы о предоставлении информации, разъяснения действующего законодательства относительно возникшей ситуации, произведен анализ документов и представлен суду.

04 июня 2015 года Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга вынес решение об обязании ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в приморском районе включить спорные периоды работы в специальный стаж по п.2, п.9, ч.1 ст. 27 ФЗ «Трудовых пенсиях в РФ», назначить Р. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд с заявлением. Также дополнительно с пенсионного фонда в пользу были взысканы судебные расходы, которые понес Р. на оплату услуг нашей компании.

18 августа 2015 года указанное решение вступило в законную силу.


30.12.2021

Режим работы ЮК "НАПРАВЛЕНИЕ" на праздничные новогодние дни:
31 декабря 2021 года  — выходной.

1 — 9 января 2022 года — выходной.
Ждём Вас в новом 2022 году с 10 января 2022 года!

12.05.2020

11 мая 2020 года было объявлено об окончании нерабочих дней в Российской Федерации. Ограничения в связи с распространению коронавирусной инфекции определяется в конкретных регионах Российский Федерации.

В средствах массовой информации была распространена информация о том, что суды возобновляют свою работу. Дополнительно информируем, что суды возобновили свою работы в различном режиме и с разными ограничениями.

Партнеры

Наша группа