Теперь все желающие могут проверить свой трудовой договор на соответствие закону

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) запустила новый сервис, позволяющий оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Теперь каждый россиянин перед устройством на работу может зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. Для работников, уже заключивших договор, предусмотрен сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф», где можно проверить, соответствует ли их договор закону. В случае выявления правонарушения работник вправе обратиться в госинспекцию труда, воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме».

Новый сервис не менее полезен и работодателям, сделает их более дисциплинированными в вопросе оформления договоров, так как согласно ст. 5.27 КоАП РФ за ненадлежащее оформление трудового соглашения накладывается штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Следует отметить, что в прошлом году после тщательной проверки Роструд выявил более 91 тысячи трудовых договоров, заключенных с нарушениями, а в этом году было выявлено порядка 20 тысяч нарушений, связанных с оформлением трудовых отношений, что составляет 10% от числа всех выявленных нарушений. 

Кроме того, в настоящее время часто встречается «теневая» занятость, когда трудовой договор вообще не заключается и, соответственно, не платятся налоги государству. С новым сервисом Роструду будет легче получать подобную информацию. Федеральная служба также рассчитывает повысить заинтересованность работников в заключение трудового договора с работодателем, разъясняя выгоды, которые дает им заключение трудового договора в письменной форме.

Похожий материал: